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为秀兰航母蓄力护航 ——2014年上半年新员工企业文化培训圆满落幕

分类:
集团新闻
2014/05/19 14:38
【摘要】:
2014年5月16日至5月17日,秀兰集团人力资源部组织为期两天的新员工企业文化培训。集团40位新入职员工齐聚秀兰饭店多功能会议厅,深入了解秀兰精神,学习企业文化。  2014年是秀兰集团迅速发展的一年,进入集团第四个五年规划的第二年,集团领导审时度势,及时调整公司发展战略,大力发展旅游文化地产,多地联动,为集团的发展指明了方向。集团发展不断壮大,对人才的需求也随之增加,科技是第一生产力,人才是发
  2014年5月16日至5月17日,秀兰集团人力资源部组织为期两天的新员工企业文化培训。集团40位新入职员工齐聚秀兰饭店多功能会议厅,深入了解秀兰精神,学习企业文化。
  2014年是秀兰集团迅速发展的一年,进入集团第四个五年规划的第二年,集团领导审时度势,及时调整公司发展战略,大力发展旅游文化地产,多地联动,为集团的发展指明了方向。集团发展不断壮大,对人才的需求也随之增加,科技是第一生产力,人才是发展的根本,秀兰集团大量吸纳社会各界精英,为秀兰航母蓄力护航。为让新员工了解公司历史,企业文化和发展战略,加强员工的团队精神及执行力,使其更快适应公司,公司领导高度重视此次培训。
 
 
 
  培训由集团人力资源部组织策划,企业文化部、项目拓展部和秀兰饭店积极配合,参加培训的主要是自三月份至五月份入职的新员工,来自审计监察部、项目拓展部、运营管理部、工程管理部、融资部、经纪公司和珍品馆等。
  为期两天的培训主要围绕公司企业文化开展,培训第一天介绍了公司的发展历程,司母赵秀兰的生平事迹,公司的发展规划,公司的规章制度,各培训讲师运用讲义、图片、视频以及互动游戏等形式,使员工更加深入的了解企业文化,为司母无私奉献的精神潸然泪下,对司母的远见卓识赞叹不已。第二天组织新员首次户外拓展训练,在植物园绿茵草地上,基础军训,团队建设,三国争霸,新员工各个热情高涨,奔跑呐喊,汗流浃背,秀兰集团的未来在熠熠生光。
  通过此次培训,入司新员工更加深入的了解了公司的企业文化,对公司的发展有了全面的了解,对本职工作的岗位要求和职业规划更加清晰,相信在以后大家都以秀兰精神为指导,认真完成本职工作,积极投入到集团的发展建设中。

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